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Kreditkarte für Azubis 2026

Du machst eine Ausbildung und brauchst eine Kreditkarte? Hier findest du alle Optionen auf einen Blick, von der echten Kreditkarte bis zur Prepaid-Lösung ohne SCHUFA.

Ohne JahresgebührAb 18 JahrenPrepaid-Alternative

meinetarife24 Redaktion

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Das Wichtigste in Kürze

Azubis können ab 18 Jahren eine Kreditkarte beantragen. Die Ausbildungsvergütung zählt bei den meisten Banken als Einkommen.

Der anfängliche Kreditrahmen liegt meist bei 500 bis 2.000 Euro, je nach Einkommen und Bonität. Banken erhöhen ihn oft nach einigen Monaten.

Kostenlose Karten wie die easybank Visa oder die Hanseatic GenialCard verlangen keine Jahresgebühr.

Wer keine SCHUFA-Historie hat, startet mit einer Prepaid-Karte oder mit der Debitkarte einer Neobank wie N26 oder Revolut.

Debitkarten werden fast überall akzeptiert. Für Mietwagen oder Hotel-Kautionen brauchst du aber oft eine echte Kreditkarte.

Apple Pay und Google Pay funktionieren mit fast allen modernen Karten, auch mit Prepaid.

Kreditkarte in der Ausbildung: Lohnt sich das?

Viele Azubis denken, eine Kreditkarte wäre nur etwas für Gutverdiener. Das stimmt nicht. Banken wissen, dass Auszubildende künftige Kunden sind, und bieten deshalb Karten mit niedrigen Einstiegshürden. Deine Ausbildungsvergütung reicht in den meisten Fällen aus, um eine kostenlose Kreditkarte zu bekommen.

Ein paar Zahlen zur Orientierung: Direktbanken wie die DKB oder die ING erwarten häufig ein Mindesteinkommen von rund 500 bis 700 Euro netto im Monat. Die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung liegt 2026 bei mindestens 724 Euro brutto im ersten Lehrjahr (§ 17 BBiG, Quelle: BIBB). Im ersten Ausbildungsjahr kann es bei einzelnen Banken also knapp werden, ab dem zweiten Jahr passt es bei den meisten.

Praktisch brauchst du eine Karte spätestens, wenn du online einkaufen willst, ein Streaming-Abo abschließen möchtest oder im Urlaub ein Hotel buchen willst. Und selbst eine Prepaid-Karte hilft dir am Anfang weiter: Du baust damit Schritt für Schritt deine Bonität auf.

Voraussetzungen für Azubis

Mindestalter 18 Jahre (volle Geschäftsfähigkeit, § 2 BGB)
Regelmäßige Ausbildungsvergütung
Wohnsitz in Deutschland
Girokonto bei einer deutschen Bank

Kreditkarten für Azubis im Vergleich

Stand: Juni 2026. Alle Angaben ohne Gewähr, prüfe die aktuellen Konditionen direkt beim Anbieter. Die Fußnoten unter der Tabelle nennen die wichtigsten Bedingungen.

easybank Visa (ehem. Barclays)

TypRevolvingJahresgebühr0 EUR¹Ausland0 %²Limitindividuell³Apple PayJa

Echte Kreditkarte, von Finanztip empfohlen

DKB Visa Debitkarte

TypDebitJahresgebühr0 EUR⁴Ausland0 %⁵LimitKontodeckungApple PayJa

Kein Kreditrahmen, ideal für den Alltag

Hanseatic GenialCard

TypRevolvingJahresgebühr0 EURAusland0 %ᵃLimitab 500 EUR⁶Apple PayJa

Echte Kreditkarte, ohne Bedingung kostenlos

N26 Mastercard

TypDebitJahresgebühr0 EUR⁷Ausland0 %⁸LimitKontodeckungApple PayJa

Sofort virtuelle Karte, App-basiert

Commerzbank Young Visa

TypDebitJahresgebühr0 EUR⁹Ausland1,75 %¹⁰LimitbonitätsabhängigApple PayJa

Bis 27 Jahre, ab 300 EUR/Monat Geldeingang

¹ Keine Jahresgebühr. 2 EUR/Monat fallen nur an, wenn du die automatische monatliche Voll-Lastschrift wählst.

² 0 % Fremdwährungsgebühr weltweit, aber 4 % bei Glücksspiel, Wetten und Wertpapierkäufen. Automatenbetreiber im Ausland können eigene Gebühren erheben. Revolving-Zins 19,14 % p.a. (eff. 20,91 %).

³ Der Kreditrahmen ist bonitätsabhängig und wird von der Bank individuell festgelegt. easybank nennt keinen festen Startbetrag.

⁴ Das DKB-Girokonto ist bis zum 28. Geburtstag kostenlos, danach ab 700 EUR Geldeingang pro Monat.

⁵ 0 % mit Aktivstatus (ab 700 EUR/Monat Geldeingang). Ohne Aktivstatus 2,20 % außerhalb des Euroraums.

⁶ Mindestlimit 500 EUR, anfangs oft bis 4.000 EUR, maximal 10.000 EUR (bonitätsabhängig, Stand seit Februar 2026).

⁷ N26 Standard ohne Monatsgebühr, einmalig 10 EUR für die physische Karte.

⁸ Kartenzahlung im Ausland 0 %, Bargeldabhebung im Ausland 1,7 % beim kostenlosen Standard-Konto.

⁹ Kostenlos in Verbindung mit dem Commerzbank StartKonto bis zum 27. Geburtstag und ab 300 EUR Geldeingang pro Monat.

¹⁰ 1,75 % außerhalb des EWR, zusätzlich 0,59 % Aufschlag auf Nicht-Euro-Beträge innerhalb des EWR.

ᵃ 0 % Fremdwährungsgebühr bei Kartenzahlung. Bei Bargeldabhebungen können Gebühren des Automatenbetreibers und Sollzinsen ab dem Abhebetag anfallen.

Kreditkarte, Debitkarte oder Prepaid?

Kreditkarte

AbrechnungMonatlich gesammelt
Limit500-2.000 EUR (bonitätsabhängig)
SCHUFA nötigJa
SchuldenrisikoMöglich
Ideal fürMietwagen, Hotels, Ratenzahlung

Debitkarte

AbrechnungSofort vom Konto
LimitKontostand
SCHUFA nötigMeist nein
SchuldenrisikoNein
Ideal fürAlltag, Online-Shopping

Prepaid-Karte

AbrechnungNur aufgeladenes Guthaben
LimitAufladebetrag
SCHUFA nötigNein
SchuldenrisikoNein
Ideal fürEinstieg, Kostenkontrolle

Für den Alltag reicht eine Debitkarte. Willst du aber einen Mietwagen buchen oder in einem Hotel eine Kaution hinterlegen, brauchst du oft eine echte Kreditkarte. Mehr dazu im Kreditkarten Vergleich.

Hinweis zu Prepaid-Karten: Viele sind ohne Jahresgebühr erhältlich, bei manchen fallen aber Monats-, Aktivierungs- oder Aufladegebühren an. Eine Identitätsprüfung nach dem Geldwäschegesetz ist immer nötig.

Was tun, wenn dein Antrag abgelehnt wird?

Eine Ablehnung ist kein Weltuntergang und kommt häufiger vor, als du denkst. Gerade als Azubi mit kurzem Einkommensverlauf kann es passieren, dass eine Bank deinen Antrag nicht durchwinkt. Du hast trotzdem mehrere Möglichkeiten:

1

Prepaid-Karte beantragen

Prepaid-Karten kommen ohne Bonitätsprüfung aus. Du lädst Guthaben auf und kannst nur das ausgeben. Gut zum Überbrücken.

2

Neobank ausprobieren

N26 und Revolut verzichten beim Girokonto auf eine SCHUFA-Bonitätsprüfung, weil es keinen Dispokredit gibt. Beide geben eine Debitkarte mit Kartennummer für Online-Zahlungen aus.

3

Einige Monate warten

Mit jedem Monat, in dem deine Ausbildungsvergütung eingeht, wächst deine Bonität. Nach 3 bis 6 Monaten stehen die Chancen oft schon besser.

4

SCHUFA-Auskunft prüfen

Manchmal gibt es negative Einträge, von denen du gar nichts weißt. Fordere einmal im Jahr deine kostenlose Datenkopie nach Art. 15 DSGVO an und lass falsche Einträge bei der SCHUFA korrigieren.

Apple Pay und Google Pay für Azubis

Fast alle modernen Kreditkarten und Debitkarten lassen sich in Apple Pay oder Google Pay hinterlegen. Das heißt: Du hältst dein Smartphone oder deine Smartwatch an das Terminal und bezahlst kontaktlos. Alle Karten in unserer Vergleichstabelle oben unterstützen mindestens einen der beiden Dienste.

Besonders praktisch für Azubis: Mit N26 bekommst du sofort eine virtuelle Karte, die du noch am selben Tag in Apple Pay einrichten kannst. So musst du nicht erst auf die physische Karte per Post warten.

Beim Bezahlen per Handy bestätigst du jede Zahlung mit Face ID, Fingerabdruck oder deiner Geräte-PIN, egal wie hoch der Betrag ist. Die bekannte 50-Euro-Grenze ohne PIN gilt nur für das kontaktlose Bezahlen mit der physischen Karte.

5 Tipps für Azubis mit Kreditkarte

1

Ausgabenlimit selbst setzen

Die meisten Banking-Apps erlauben dir, ein tägliches oder monatliches Limit einzustellen. Nutze das, damit du am Monatsende keine böse Überraschung erlebst.

2

Teilzahlung vermeiden

Revolving-Kreditkarten bieten Ratenzahlung an. Die Zinsen liegen aber oft bei 15 bis 25 Prozent im Jahr, bei vielen Karten über 20 Prozent. Zahle nach Möglichkeit immer den vollen Betrag.

3

Kostenlose Karte wählen

Als Azubi brauchst du keine Karte mit Versicherungspaket oder Lounge-Zugang. Eine kostenlose Karte ohne Jahresgebühr erfüllt den Zweck.

4

Auslandsgebühren prüfen

Wenn du im Urlaub oder beim Online-Shopping in Fremdwährung bezahlst, fallen bei manchen Karten Gebühren an. Die easybank Visa und die Hanseatic GenialCard berechnen auf Kartenzahlungen 0 Prozent.

5

Karte nicht verleihen

Die Kreditkarte ist persönlich. Gibst du sie an Freunde weiter, haftest du für alle Umsätze. Bei Missbrauch kann die Bank die Erstattung verweigern.

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Kreditkarte für internationale Azubis

Viele Auszubildende in Deutschland kommen aus dem Ausland, etwa über eine duale Ausbildung mit Berufsschule und Betrieb. Wenn du neu im Land bist, fehlt dir am Anfang meistens eine SCHUFA-Historie. Ohne sie lehnen Banken einen echten Kreditrahmen oft ab, weil noch keine Daten über dich vorliegen.

Der einfachste Weg: Starte mit einer Prepaid-Karte oder der Debitkarte einer Neobank wie N26 oder Revolut. Dafür brauchst du keine SCHUFA, sondern meist nur deinen Ausbildungsvertrag und eine Anmeldung (Meldebescheinigung). Nach ein paar Monaten mit regelmäßiger Ausbildungsvergütung baust du genug Bonität auf, um eine echte Kreditkarte zu beantragen.

DE: Neu in Deutschland und ohne SCHUFA-Eintrag? Beginne mit einer Prepaid- oder Debitkarte. N26 und Revolut sind besonders unkompliziert.

EN: New to Germany without a SCHUFA record? Start with a prepaid or debit card. N26 and Revolut are the easiest options. After a few months of regular training salary, you can apply for a real credit card.

TR: Almanya'da yeniysen ve SCHUFA kaydın yoksa, ön ödemeli veya banka kartı ile başla. N26 ve Revolut en kolay seçenekler. Birkaç ay düzenli staj maaşı aldıktan sonra gerçek bir kredi kartı başvurusu yapabilirsin.

Glossar: Kreditkarten-Begriffe (DE / EN / TR)

Kreditkarte
EN: Credit card
TR: Kredi kartı
Debitkarte
EN: Debit card
TR: Banka kartı
Prepaid-Karte
EN: Prepaid card
TR: Ön ödemeli kart
Ausbildungsvergütung
EN: Training salary
TR: Staj maaşı
Kreditrahmen
EN: Credit limit
TR: Kredi limiti
Jahresgebühr
EN: Annual fee
TR: Yıllık ücret
Bargeldabhebung
EN: Cash withdrawal
TR: Nakit çekim
Bonitätsprüfung
EN: Credit check
TR: Kredi değerliliği kontrolü
Kontaktlos bezahlen
EN: Contactless payment
TR: Temassız ödeme
Girokonto
EN: Current account
TR: Vadesiz hesap

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Quellen und Methodik

Wir prüfen alle Karten-Konditionen gegen die offiziellen Produktseiten der Anbieter sowie unabhängige Quellen. Zinssätze und Gebühren in diesem Ratgeber haben den Stand Juni 2026. Karten-Konditionen ändern sich, prüfe vor dem Abschluss immer die aktuelle Angabe beim Anbieter.

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